室内项目
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这是一个模拟竞争市场的团队合作项目。团队成员分成若干小组,分别拥有一部分迷宫的资料和一些“启动资金”,最终完成任务及赚钱最多的小组为冠军。
利用提供的资源以及团队的聪明才智,在一分钟内用两种不同的方法将引燃的蜡烛从起点运输到终点,保持蜡烛不得熄灭。
将人员均匀分成若干小组,每个小组的任务是:在20分钟时间内,用所提供的材料(面条、胶带),按照规定的方法,用最短的时间建造一座最高塔,小组之间相互竞争,以筑塔的高度为标准,筑塔最高者获胜。
这是一个模拟自由竞争市场的团队项目。团队成员将被分成若干个小组,每组5人左右,拥有一部分光电雷阵的资料和一些“资金”,通过穿越光电雷阵的方式获取奖金,最终赚钱最多的小组为冠军。
经典的创新课程,在规定时间内,团队成员要完成若干个富有创新性的项目。
经典的团队决策课程。全部参训人员分成若干小组,每个小组将会得到若干信息卡,在一定的项目规则的规定之下,所有小组共同参加,每个小组通过团队合作与正确决策,争取在最短的时间内完成任务。
经典的团队拓展课程之一。参训学员通过试卷分析,学习“完美团队理论”以及完美团队中所需具备的八种角色特点。通过了解自己的团队角色倾向,经过学员共同分析与分享,在拓展培训师的引导总结下,达成拓展培训目标。
两队合作经过不同路径,通过计算和分工,使用马车运输水桶和水,看怎样才能运输最多的水。
人员均匀分成若干小组,每个小组的任务是:在20分钟时间内,用所提供的材料,按照规定的方法,用最短的时间建造一座符合要求的塔,小组之间相互竞争,以筑塔所用时间作为标准,最少时间者获胜。
将所有参加者按特定比例,特定要求分为五个声部;每个声部将学习使用不同‘乐器’,发出不同音色,按要求打击不同节奏,并做分声部练习;各声部分声联系熟练后进行各声部合练;指挥将对和声部配合进行适度调配,最终是演奏打到默契的“协作”水平;用团队共奏乐章的形式,产生团队共鸣的结果。

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