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到达客栈后客栈安排了特别的欢迎仪式,掌柜的、跑堂的和店小二们早早的就在恭候您的大驾光临。 各位侠客在欢快的锣鼓声中接受掌柜的献上的英雄酒,各路英雄豪杰可要小心应对,掌柜的可是“三碗不过岗”的人物啊!
1、让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任; 2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓,回答以下两个问题:一、为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够?难道是真的吗?二、领导总是委屈为员工做了那么多,为什么就是不被理解? 3、在有效沟通的基础上,提高同事间的合作精神,清除同事、上级、下属
曾经有一位绝世高手说过,“有人的地方就有江湖,江湖上永远不会平静.”随着老一辈的高手退的退、老的老、死的死,武林盟主势单手薄,无奈之下,邀请武林各大门派召开武林大会,从此风云争霸,各路英雄狭路相争,谁能成为新任武林盟主,问鼎天下呢? 重装上阵:天下大势,合久必分,分久必合,为了成为强者,只有强强联
是一个协作寻宝类型的项目。全体人员分为几个团队,各团队又分为二、三人的行动小组,根据事先设计好的任务书,藏宝图、国标指北针、路书等辅助工具找寻宝藏,最终以各团队寻找到宝藏的综合成绩一决高下。
在很久很久以前,有一批探险家来到西部古国废墟淘金。他们在一个偏僻而神秘的山谷中,发现了一座金矿,他们挖出来很多的金子。但是由于一些神秘的原因,他们却没有顺利地回到山谷以外,只留下一个淘金者口中的传说……   若干年后,当人造探测卫星在扫描地球矿藏资源时,意外地发现,在这座废旧的
合作的重要性:在游戏中,不知道大家有没有发现一点,就是一直出红比一直出黑有利,当你黑你对手的时候,你会付出代价,一直黑下去时对每个人都没有好处,因为一直出红的话,每次最少也能得15W,而双方一直黑下去的话,每次只能得5W,那么如果你想成功的话,就必须学会与人合作.
信诺森拓展培训中心项目--团队乐章 这个项目是一个通过简单的节奏组合,把所有人按照交响乐的特点组合起来,完成一段或者几段音乐打击乐配合的项目。人数多点好,能够适应户外和室内的两种培训环境,尤其是年中年末的企业年会上做起来效果非常的辉煌。现在流行的做法有两种,:第一种是把所有人分成6--8组,
拓展培训(户外体验训练)真正做到了四种类型的体验兼容,拓展培训(户外体验训练)本身就是一种学习,“学习的体验”是其中最核心的部分
每个团队负责舞一条龙,在专业指导师的教导下,学习龙骨、龙皮的制作,掌握四个基本舞龙姿势,做到舞动要飘逸,要有龙舞的感觉,而不是人舞。
游戏背景 啤酒游戏,是 1960 年代,MIT 的 Sloan 管理学院所发展出来的一种类似「大富翁」的策略游戏。 Sloan 管理学院的学生们,各种年龄、国籍、行业背景都有,有些人甚至早就经手这类的产/配销系统业务。然而,每次玩这个游戏,相同的危机还是一再发生,得到的悲惨结果也几乎一样:下

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